不能回原单位上班的决定由原单位做出，依据《劳动合同法》等相关法律，员工受刑事处罚，单位可解除劳动合同且不违法。若单位认为影响不好，可能拒绝其回原单位，这种情况下强行回原单位会造成不良影响甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位员工判刑后能否回原单位，需分情况处理：1. 咨询原单位人事部门，了解单位对于员工判刑后的具体规定和态度。2. 若单位同意接收，则按规定办理复工手续；若单位拒绝，需尊重单位决定，并考虑寻找新工作。3. 在整个过程中，务必遵守相关法律法规，避免违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为咨询原单位和查询相关法律。从法律角度，根据《劳动合同法》，单位有权决定是否解除劳动合同。建议首先咨询原单位人事部门，了解单位态度后再做决定，以避免不必要的纠纷。
相关文章
家中暖气不热应该如何处理，能否起诉热力公司？
家中暖气不热可投诉处理，必要时可起诉热力公司。根据《供热管理条例》，供热单位应保证供热质量，若未及时解决，用户有权投诉。持续不解决可能影响居民生活，甚至造成健康隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
二手房维修费谁交
二手房维修费需买卖双方沟通决定。依据《住宅专项维修资金管理办法》，维修费负责人需双方协商并在合同中约定，未及时处理可能导致房屋维修延误，影响居住安全与品质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二手
志愿录取了但是不想去会怎么办
志愿录取后不想去，需按录取规定处理，否则可能违约。分析：被录取后不想去，首先需查看相关录取规定，了解是否存在违约责任。一般而言，志愿录取具有法律约束力，若无故放弃，可能构成违约，影响个人信誉，甚至可能面临法律后果。提醒：若出现学校已正式通知入
当代练被骗了怎么办
被骗钱了可报案或举报。依据《刑事诉讼法》，任何单位个人发现犯罪事实有义务报案。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应报案。操作如下：1. 收集证据，如聊天
社保在不同单位交了共10年，我50岁时能办理退休吗？
是否能50岁退休需视具体情况而定。根据法律规定，退休条件包括年龄和缴费年限。分析：我国法定退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，视岗位性质而定），且需累计缴费满15年方可享受养老保险待遇。您虽已缴费10年，但是否满足年龄条件还需看您的性别及岗位性质。提
小孩转学原校不给转学籍怎么办
可尝试与学校沟通，了解不转学籍的具体原因。从法律角度看，学籍管理应遵守教育法规，学校无权无故拒绝转学申请。若学校拒绝且无正当理由，可能构成对学生受教育权的侵犯。若沟通无果，且影响孩子教育，问题就较严重了，应及时寻求教育局或法律途径解决。 ✫✫✫
一方酒驾一方闯红灯，两车相撞责任归属
责任归属需交警出具事故认定书。依据《道路交通安全法》，认定书将明确事故基本事实、成因及责任。未及时认定，可能影响事故处理及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 等交警处理。具体操作：1.报警等交警
抚养费可以直接打给小孩么
抚养费可以直接给孩子，但需考虑实际需求。《婚姻法》规定，抚养费应根据子女需要、父母负担能力及生活水平确定。若直接给予孩子而不考虑实际情况，可能导致资金滥用或孩子生活无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
单位降岗降薪合法吗
单位无故降岗降薪不合法。依据《劳动法》，无故降薪属违法，劳动者可投诉至劳动行政部门，要求支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金倍增。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单
未满16岁的未成年人打工
对于未满16岁的未成年人非法打工的情况，根据《劳动法》的相关规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位违反此规定，不仅需立即停止违法行为，还可能面临劳动行政部门的罚款等法律责任。这表明，保护未成年人的劳动权益，用人单位有着不可推卸的