社保在不同单位交了共10年，我50岁时能办理退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。根据法律规定，退休条件包括年龄和缴费年限。分析：我国法定退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，视岗位性质而定），且需累计缴费满15年方可享受养老保险待遇。您虽已缴费10年，但是否满足年龄条件还需看您的性别及岗位性质。提醒：若您已年满50岁且符合岗位性质对应的退休年龄，但缴费年限不足，则问题较严重，应考虑咨询专业人士了解补缴或延迟退休等方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是了解并确认个人退休年龄及缴费年限是否符合法律规定；二是不符合法定条件时，考虑补缴社保费用或申请延迟退休。选择方式：若您确定已达到法定退休年龄且缴费年限足够，可直接办理退休手续。若不满足条件，则需根据个人实际情况选择补缴社保或申请延迟退休，补缴费用可能较高，而延迟退休则可能影响个人生活安排。
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具体操作：1.若您为女性且岗位为非管理或技术岗，50岁时若缴费年限满15年，可直接向单位或社保部门申请退休。2.若缴费年限不足15年，但已达到退休年龄，您可选择一次性补缴剩余年限的社保费用，或申请延迟退休继续缴纳社保直至满15年。3.若您为男性或女性管理岗位、技术岗位人员，法定退休年龄可能为55岁或60岁，此时需根据岗位性质确定退休年龄，再按照上述方式操作。4.在选择补缴或延迟退休时，应充分了解相关政策和费用，确保个人权益不受损害。同时，考虑个人生活和经济状况，做出合理决策。