律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/16
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工厂定时工作制度有哪些
关于工厂定时工作制度有哪些，其主要包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制这几种类型。以下将根据不同情况详细说明：1. 若工厂采用标准工时制：这是最普遍的工时制度，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。在此制度下，工厂需保证员工每周至少休息一日，一般每日工作8小时，每周工作5天，总时长不超过44小时（部分地区按每周40小时执行，需结合当地规定）。2. 若工厂因行业特性等申请了综合计算工时制
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09/16
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未成年发小卡片会怎么样
未成年发黄色卡片的行为需要严肃对待，这是明确的违法行为。如果或若存在以牟利为目的传播黄色卡片的情况，即使是未成年人，也可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于制作、贩卖、传播淫秽物品牟利罪的相关规定，面临刑事处罚的风险。如果或若存在非牟利目的但传播范围较广、影响恶劣的情况，可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临治安管理处罚。如果或若未成年人是被胁迫参与发黄色卡片的，根据法律规定，可能会减轻或免除处罚，但仍需对其进行教育和引导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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09/16
25
城乡居民医保网上缴费流程
城乡居民医保网上缴费流程简便快捷。从法律角度看，该流程需遵循国家医保局及地方相关规定，确保缴费信息准确无误。若出现缴费后无法查询记录或重复缴费等异常，表明问题较严重，应及时联系医保部门或咨询法律专业人士。分析说明：城乡居民医保网上缴费是便捷的服务方式，但需确保遵循相关法律法规，保障个人权益。缴费时，应仔细核对个人信息及缴费金额，避免因操作失误导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：城乡居民医保网上缴费
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09/16
25
病假期间在家办公工资怎么算
在我国劳动者病假工资计算：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作多久了？月薪是多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结合工龄按比例计算
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09/16
25
网约车接到跨城单有回程费用吗
您问的网约车接到跨城单是否有回程费用，这主要取决于平台规则和当地政策。如果平台计价规则中明确包含跨城行程的返程费用（如“空驶费”“远程附加费”等名目），则乘客需按规则支付；若平台未将返程费用纳入计价体系，通常由司机与乘客协商确定，或司机自行承担返程成本。- 若平台规则有明确约定：部分网约车平台针对跨城订单会自动计算返程相关费用，例如当行程超出一定公里数后，按一定比例加收空驶费，该费用会直接显示在订单预估费用中，乘客下单即视为认可。- 若平台无明确规定：此时返程费用的承担
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09/16
25
抖音里出现车牌号可以吗
抖音里出现车牌号是否合法，需视具体情况而定。如果发布内容涉及他人隐私，可能构成侵权。抖音里出现车牌号是否合法，需根据具体情形判断。1. 若发布内容涉及他人隐私且未经同意：可能侵犯隐私权，属于违规或违法行为。2. 若已获得车主明确同意：在取得授权的前提下发布，一般不会构成侵权。3. 若用于公共利益或合法目的：例如举报违法行为，通常不构成侵权。4. 若车牌号已公开或属于公共信息：如新闻报道、官方发布等情形，通常不涉及隐私问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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09/15
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解除合同后工伤赔偿标准
关于解除合同后工伤赔偿标准，主要依据伤残等级和当地规定确定。以下结合不同情况详细说明：1. 如果伤残等级被鉴定为七级至十级，解除劳动合同时可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残补助金标准为：七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2. 若用人单位未缴纳工伤保险，解除合同后的所有工伤赔偿项目（包括上述三项
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09/15
25
退休人员被投诉原单位怎么处理
退休人员被投诉原单位的处理方式因具体投诉内容而异。如果涉及退休待遇、社保等问题，应依法依规处理。如果投诉内容涉及退休待遇或社保问题，原单位应配合相关部门调查处理；如果投诉涉及个人工作期间的违规行为，需根据单位内部制度进行核实；如果投诉内容与单位无关或超出其职责范围，应引导投诉人向有管辖权的部门反映情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休人员被投诉原单位的处理有明确法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条
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09/15
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交通事故对方讹人怎么办
遇到交通事故对方讹人，应冷静处理并报警。依据《道路交通安全法》，事故后应报警并等待交警处理，擅自离开可能被视为逃逸。对方讹人时，可要求其做伤情鉴定，避免不当赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损或承担不必要的责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方讹人别慌。首先报警，让交警来处理事故责任。然后要求对方做伤情鉴定，避免虚假索赔。接着保持冷静，不要私自赔偿，等鉴定结果。若协商无果，就考虑起诉，用法律维权。 ✫✫✫✫✫有法
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09/15
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这个月自离还会发上个月工资吗
本月自离，上个月工资应发。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。不及时支付，劳动者有权向劳动机关投诉，维护自身权益，避免经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离后工资处理，常见方式为与用人单位协商或投诉劳动机关。建议先尝试与用人单位沟通，若无果则向劳动机关投诉，以确保工资权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离工资需处理。操作