本月自离，上个月工资应发。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。不及时支付，劳动者有权向劳动机关投诉，维护自身权益，避免经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后工资处理，常见方式为与用人单位协商或投诉劳动机关。建议先尝试与用人单位沟通，若无果则向劳动机关投诉，以确保工资权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资需处理。操作：1. 与用人单位协商，要求支付上月及当月已工作工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，等待处理；4. 如仍无法解决，可考虑法律途径维权。
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