公司强迫员工做事违法，员工有权拒绝。依据《劳动法》，公司不得强迫员工做职责外之事，否则员工可申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫做事可拒绝。操作：1. 明确拒绝并表明法律依据；2. 与公司沟通，寻求合理解决方案；3. 若无果，向工会或劳动仲裁机构申请援助，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强迫员工做事，员工可拒绝并沟通解决，或向工会、劳动仲裁机构求助。选择方式需根据具体情况，如公司态度、强迫程度等决定。
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