入职三天离职有工资。依据《劳动法》，员工工作即应获得报酬，公司需按实际工作天数发放，否则违法，可能影响公司信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

无法还清农村信用社贷款，需积极解决。依据《贷款通则》，逾期可能影响信用记录，甚至被起诉。建议及时与银行沟通，寻求解决方案，避免严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

银行卡号和姓名被知晓存在一定风险，需谨慎防范。分析：银行卡号和姓名是个人财务信息的重要组成部分，一旦泄露，可能被不法分子用于诈骗、盗刷等违法行为。尽管仅凭这些信息通常无法直接进行交易，但结合其他信息（如.

通常情况下，无民事行为能力人或限制民事行为能力人需成人陪同。分析：从法律角度看，能否独自乘坐高铁主要取决于个人的民事行为能力。一般来说，8周岁以下的未成年人为无民事行为能力人，8周岁以上但未满18周岁的未成年.

首先，您有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若不批，可依据《劳动法》向当地劳动部门申请劳动仲裁。《劳动法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同，单位不同意则面临劳动.

仅凭手机号码无法开设银行账户。根据法律规定，开设银行账户需提交有效身份证明文件。若仅凭手机号就能开户，将严重违反反洗钱及账户管理规定。若遇到未经身份验证即可开户的情况，表明存在重大风险，应及时向银行及监.

业主大会可集体讨论或书面征求意见召开。依据《物业管理条例》，需过半数业主参与，否则决策无效，可能影响小区事务处理及业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

可能会有违约金，需具体查看合同。如合同约定违约金且数额合理，则违约时需支付。《劳动合同法》规定，用人单位可与员工约定服务期和违约金，但违约金不得超过培训费用及服务期未履行部分分摊的费用。不及时处理，可能.

探视权可以重新起诉，需准备充分证据。依据《民事诉讼法》，起诉需满足原告适格、被告明确、诉求具体等条件，否则法院可能不予受理。不及时处理可能导致亲子关系疏远，影响孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

微信辞职具有法律效力，但需符合规定。依据《劳动合同法》，劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位。未及时通知可能导致劳动关系解除不成立，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

工资不符可投诉。依据《劳动法》，工资不符可向劳动局或劳动仲裁委投诉，不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资不符.

杀害被绑架人确实属于绑架罪的结果加重情形。根据《刑法》规定，犯绑架罪并杀害被绑架人将面临更严厉的刑罚。若不及时处理，可能导致犯罪分子逃脱更重的法律制裁，对社会安全构成严重威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.