厂里因旷工一天扣六百块违法。依据《劳动法》，公司不应克扣劳动者正常工资，旷工扣罚无法律依据，涉嫌克扣工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若扣款金额不大，可先与公司沟通解决；若沟通无果或扣款严重，应申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厂里扣罚不合理。应对方式：1.与公司人事沟通，说明情况，要求合理解释扣罚原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、员工手册等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己合法权益；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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