劳动仲裁应找劳动行政部门开始。依据《劳动争议调解仲裁法》等相关规定，劳动仲裁需先向劳动行政部门递交仲裁申诉书，并在争议发生后一年内提出。若不及时申请，可能面临超过仲裁时效的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动仲裁，常见方式为先申请后调解，再裁决，不服可起诉。具体应先向劳动行政部门提出仲裁申请，若调解不成则进入裁决阶段，对裁决结果不服可进一步提起诉讼。选择时应考虑效率与公正性，优先通过调解解决，以节省时间与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁找劳动行政部门。具体操作如下：1.准备仲裁材料，包括仲裁申诉书等，确保在争议发生后一年内提交；2.等待仲裁委员会五日内作出受理决定，并留意开庭通知；3.开庭时明确请求，进行答辩、举证质证和辩论；4.优先尝试调解，调解不成则接受裁决；5.如对裁决结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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