12345可协助解决工资拖欠，但具体处理需依法律途径。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，应及时举报或申请仲裁，否则可能影响个人权益，如工资损失、生活困难等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决工资拖欠常见方式为举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若公司态度积极，可先尝试内部沟通；若沟通无果，则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；对仲裁不满则考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫12345可咨询，但解决需依法。具体操作：1.首先尝试与公司协商，无果后；2.向劳动行政部门提交拖欠工资证据并举报；3.若举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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