干不够半年扣除保底工资吗?
金华金东法律咨询
2025-06-11
干不够半年不应扣除保底工资。依据《劳动法》，保底工资是承诺支付的最低工资，不应因工作时长而扣减。若违规扣除，可能影响员工正常生活及权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不应扣保底工资。处理方式：1. 与雇主沟通，明确保底工资规定；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资条等；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付保底工资及赔偿。
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