合同三年一签合法吗

合同三年一签是合法的。依据《劳动合同法》,合同期限可由双方协商,三年一签属于常见期限之一。不及时处理可能导致合同无效或引发劳动争议。
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合同三年一签合法。具体操作:1. 双方明确合同期限及条款;2. 协商一致后签订书面合同;3. 注意续签规定,如两次固定期后应签无固定期合同;4. 确保合同内容合法,避免法律风险。
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合同三年一签的常见处理方式为用人单位与员工协商一致后签订。选择时应考虑双方需求、行业惯例及法律法规,确保合同合法有效。
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