公司领导说我能力差怎么办

领导说你能力差,可协商或投诉。依据《劳动合同法》,领导评价需公正,随意评价或处罚可投诉并申请劳动仲裁,否则可能影响工作积极性和职业发展。
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对领导评价能力差,可协商、投诉或法律途径解决。建议先与领导沟通,若无果则向人事部门投诉,必要时申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适方式。
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领导说能力差,应对如下:1. 与领导沟通,了解具体评价及改进建议;2. 若沟通无果,向人事或上级反映,寻求公正评价;3. 遭遇不公待遇时,收集证据,申请劳动仲裁,维护自身权益。

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