92年自己离职，退休时能算缴费年限并补缴养老险

84年开始工作，92年离职，退休时可算缴费年限并补缴养老险。分析说明：根据我国相关法律规定，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。92年之前参加工作的年限视为交费年限，和92年之后的交费年限一并计算。同时，达到法定退休年龄时，如果养老保险的累计缴费年限不足15年，是可以补缴的。因此，您84年至92年的工作年限应被计入工龄，并在退休时可用于计算缴费年限。若退休时缴费年限不足，您可按规定补缴养老保险。提醒：若您在办理退休手续时遇到阻碍，或社保部门不认可您的缴费年限，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度来看，对于您这种情况，常见的处理方式有两种：一是确认缴费年限并办理退休手续；二是若缴费年限不足，则按规定补缴养老保险。选择不同处理方式时，您应首先了解当地社保政策，确认自己的缴费年限是否足够。若足够，则直接办理退休手续；若不足，则需了解补缴政策，并按规定进行补缴。
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具体操作：从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.确认缴费年限：您需要向当地社保部门提供个人档案、工资单等证明材料，以确认84年至92年的工作年限是否被计入工龄，并计算累计缴费年限。2.办理退休手续：若您的累计缴费年限达到或超过当地规定的最低缴费年限（通常为15年），则可携带相关材料到当地社保部门办理退休手续，领取基本养老金。3.补缴养老保险：若您的累计缴费年限不足15年，则需了解当地补缴政策，并按规定进行补缴。补缴时，您需要准备相关证明材料，如身份证明、社保缴纳记录等，并按时缴纳滞纳金。补缴完成后，您的累计缴费年限将增加，达到规定年限后即可办理退休手续并领取基本养老金。