抚恤金计算需依据具体规定，事业单位转企业后老人去世，抚恤金按当地规定或生前工资计算。根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，抚恤金标准因公牺牲为40个月工资，病故为20个月工资。未及时处理可能导致家属权益受损，影响抚恤金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理抚恤金问题，常见方式有查询当地规定、咨询原单位及申请抚恤金。应先查询当地关于抚恤金的具体规定，再咨询原事业单位了解具体情况，最后按流程向相关部门申请抚恤金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫抚恤金按规计算。具体操作：1.确认老人是否参加企业职工基本养老保险，若已参加，则按当地规定执行；2.若因病故去世，则抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费；3.准备好相关证明材料，如死亡证明、工资单等，向原单位或相关部门提交申请；4.跟进申请进度，确保抚恤金及时发放。
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