离职怎么发工资给员工
金华金东法律咨询
2025-06-10
离职时，员工有权要求一次性结清工资。依据《工资支付暂行条例》，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付工资，拖欠或未足额支付，员工可申请支付令，否则可能影响员工权益，造成经济损失和精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职发工资应一次性结清。操作如下：首先，员工提前30日提出离职申请；其次，用人单位在解除合同时一次性支付工资；最后，若拖欠工资，员工可向法院申请支付令，要求用人单位支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资发放常见方式为一次性结清。选择此方式因它符合法规要求，确保员工权益。若遇拖欠，可通过法律途径如申请支付令来维权。
下一篇：暂无 了