八级伤残赔偿金计算方法

八级伤残赔偿金包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，八级伤残可获10个月本人工资的一次性伤残补助金，未及时支付可能影响工伤者权益保障及康复。
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八级伤残赔偿方式：1. 工伤保险基金支付：按伤残等级，支付10个月本人工资作为一次性伤残补助金。2. 用人单位支付：合同期满或解除时，支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金，具体标准依据地方规定。
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八级伤残赔偿常通过工伤保险基金和用人单位支付。选择支付方式需考虑劳动合同状态及工伤者意愿，终止合同或解除时由用人单位支付一次性补助金。