下午好，我得脑岀血后，公司给4000元，?

您得脑岀血后，公司仅给予4000元的做法，可能违反了《中华人民共和国劳动法》中关于员工伤病待遇的相关规定。依据该法，员工因工作原因受到伤害或患病时，应享受相应的医疗期和工资待遇。公司此举可能未足额支付您的医疗期工资或未提供必要的医疗待遇，您有权向当地劳动局监察大队投诉，并依据《劳动法》第七十七条至第八十三条的规定，通过仲裁、诉讼等途径维护自身权益。
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从法律角度，您应通过以下方式维护自己的合法权益：立即向当地劳动局监察大队投诉公司的违法行为；若投诉无效，及时申请劳动仲裁；对劳动仲裁结果不满时，向人民法院提起诉讼，要求公司支付应得的医疗期工资及可能的赔偿。同时，保留好所有相关证据，如医疗证明、工资单等，以备不时之需。
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若您决定采取行动，可遵循以下步骤：首先，收集医疗证明、工资单等证据材料；其次，向当地劳动局监察大队提交投诉材料，详细说明情况；若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，可向人民法院提起诉讼，并申请支付令。每一步都需确保材料齐全，诉求明确。