外卖店老板辞职员工申请补偿合法吗

外卖店老板辞职员工若符合条件可申请补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若老板违规解除合同，员工可要求补偿。不及时处理，员工可能面临权益受损，如失去应有赔偿。
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员工可申请补偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单、辞职证明等；2. 先尝试与老板协商，若不成则向劳动仲裁委申请仲裁；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，注意诉讼时效。
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员工可申请劳动仲裁或诉讼要求补偿。选择方式需考虑证据充分性、时效性及个人情况。劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于争议较大情况。