通过微信向老板提出辞职，是否具有法律效力？
金华金东法律咨询
2025-05-12
微信辞职具有法律效力，但需符合规定。依据《劳动合同法》，劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位。未及时通知可能导致劳动关系解除不成立，产生纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫微信辞职常见处理方式为与用人单位协商，并确保书面记录。若协商无果，可考虑邮寄辞职信或电子邮件作为书面证据。选择时需考虑证据留存和送达效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫微信辞职有效。操作如下：1.明确表达辞职意愿，并注明辞职日期；2.发送后保存聊天记录作为证据；3.确保老板已接收并理解；4.如无回应，可补充邮寄或电子邮件辞职信。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了