离职后工资拖一年不给怎么办

您可以采取法律手段追回拖欠工资。依据《劳动法》等相关法律，公司不得拖欠员工工资，否则将面临法律责任。长期拖欠可能导致您的经济损失及权益受损，需及时处理。
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处理离职后工资拖欠的常见方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动监察部门投诉，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满时可选择向法院起诉。
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可追讨拖欠工资。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察部门投诉，提交材料；3. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。