辞职后不想工作了怎么办

首先，您可以主动提出辞职，依据《劳动合同法》相关规定，提前三十天通知用人单位即可，无需赔偿。但若用人单位存在违法行为，您可要求赔偿。您的情形属于主动辞职，无赔偿风险。分析说明：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。您当前的情况并不涉及用人单位的违法行为，因此您主动提出辞职，提前三十天通知即可，无需承担赔偿责任。若用人单位后续存在拖欠工资等违法行为，您可立即解除劳动合同，并可要求赔偿。
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操作建议：1. 若用人单位无违法行为，您只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。2. 若后续发现用人单位存在如拖欠工资等违法行为，您可依据《劳动合同法》第三十八条，立即解除劳动合同，并有权要求赔偿。
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常见处理方式为：主动与用人单位协商解除劳动合同，或依据《劳动合同法》第三十八条，因用人单位存在违法行为而解除劳动合同。选择建议：您当前的情况属于主动辞职范畴，建议与用人单位友好协商解除劳动合同，无需采取法律手段，这样更加高效且和谐。